パートの方は毎年10月の最低賃金改定でほぼ4%-5%アップも続きます。ただ年収の壁問題で年収変わらない方も多いので、今年そこがどこまで改定されるかも気になります。
30年間、経営でほぼ話題にすら挙がらなかった「賃上げ」がようやく本格的になってきた。採用も人事制度も経営のメッセージを体現したものだが、賃上げも同じ経営努力の文脈で語られるようになっていく。
年収の壁が変わらないのに、パートの賃金上げることが会社にとってどれだけインパクトあるのか要チェックですね。
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