実は助かっている、上司のささやかな行動
デザイン組織のカルチャー・エクスペリエンス
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コメント
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どれも当たり前の要素ではあるのですが、重要なのはどんな環境であっても味方でいるスタンスと考え方をぶらさないこと。
働きやすい環境を作るには自分主導で変えていくことが大切。
注目のコメント
部下が自然体でいられる環境作りと言うのはとても大切ですね。
新卒1年目ほど、どのようにプレゼンすればいいのか?適切な行動が分からないため、本来の自分の能力を発揮できない。と言うこともあるかと思います。
だからこそ、本記事にあるような頷きなど部下の能力を発揮できるような働きかけがとても大切です。