【HR総研】「2024卒＆2025卒採用動向」に関する調査レポートを公開

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• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2024年03月08日

  大企業の活動早期化や待遇アップに中小企業が対抗する鍵は「職種別採用」と「オンラインインターンシップ」