米国発の事業承継スタートアップ、日本市場へ進出－後継者不足に商機

コメント

注目のコメント

• 海部 美知

  ENOTECH Consulting CEO

  ・2024年02月22日

  中小企業をターゲットにしたロールアップファンドやマッチングサービスは日本でもありますが、まだまだ認知度が低そうです。アメリカのスタートアップが果たして成功できるか興味深いです。
• 平川 凌

  NewsPicks Content Curator

  ・2024年02月21日

  昨年、記事を書いたTeamsharesが日本進出するそう
  
  ​中小企業の後継者問題を解決する米スタートアップが急成長中(Teamshares​)
  https://newspicks.com/news/8798340/
• KOHAMA Yoshiki

  ＳＥＫＩＹＡ合同会社 代表

  ・2024年02月22日

  Teamshares自体のExit方法が気になりますが、同社の事業継承買収における方針は特に日本に馴染むかもしれません。
  
  ・買収は自己資金で行うため、買収意向表明書の締結から90日以内で完了
  ・全ての従業員の雇用を維持し、二度と他社に売却しない
  ・全従業員に対して企業価値向上をテーマにした勉強会を頻繁に実施
  ・新経営者は業界外のゼネラリストを据える
  
  MBO,EBOも引用されていましたが、個人的には別の手法を提案したいところ。