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20代社会人の転職「年収アップ重視」が8割超

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    第一生命経済研究所 首席エコノミスト

    だから20代の転職率が高いということでしょう。
    同様に50代とかも調べれば、さすがにそこまで高くないでしょう。


  • JobPicks編集部インターン生

    新卒就活をしていた際にも給与を気にしてはいましたが、業務内容や働き方も含め、やはりバランスを見て考えていました。

    今や転職は1度でなく何度か行うのも珍しくないようです。目先の給与よりも、まずは自己成長を目的とした転職というのも頷けます。年齢によっても仕事のバランスは変化し続けると思うので、その都度振り返りたいです。


  • NewsPicks編集部 インターン

    記事を読んで、お金第一目的で転職をするというよりは、自分の希望する業務内容でなおかつ報酬が高ければ嬉しい、といった印象を受けました。(そもそもやりたい仕事=報酬が多い仕事なのかもしれませんが...)

    20代ということで初めて自分の稼いだお金だけで生活を送ったり、新しい家族を持って生計を立てたりといった中で自身が当初想定したよりもお金が必要になった...ということもあるのかもしれません。今就職活動をしていて、勤め先や自身の配属・勤務地で生活にかかる費用は大きく変わってきそうだと感じています。そのため、個人的にファーストキャリアの年収などは自分の中で掲げた一定水準を超えそうなら...という感じでゆるく考えざるを得ない感じがしています。


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