「バイトテロ」で企業向け保険人気 苦情対応のコンシェルも

コメント

注目のコメント

• 占部 伸一郎

  コーポレイトディレクション Managing Director

  ・2024年02月15日

  企業からすると、たくさんいる中に変なバイトが混ざるというのはある意味防ぎようがない「リスク」なので、少ない確率で確率はいじれないが食らうと被害は大きいということでは確かに「保険」には向いている事象な気はしますね
  被害額をどうするかの算定方法は気になります
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2024年02月15日

  バイトであっても雇用関係なのだから、採用時の雇用契約で損害賠償の規定はあるはずで、そこをバイト採用時に明確に理解させるだけで抑止力になるとは思いますけどね。
  
  それを理解できないような人は雇わなければ良い。いくら人不足であっても、そんな保険をかけなければならないくらいなら、バイトテロをしないような人を採用することを志向する方が建設的だと思いますけどね。