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「イケメンなのになんで彼女できないの?」何気ない会話が差別に東大が作ったガイドラインが「わかりやすい」と評判

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選択しているユーザー

  • 最後の、この行動ガイドラインが、みなさんを萎縮させてしまい、対他的なコミュニケーションを恐れるとか、控えるとかといった方向に作用せず…の部分、とても大切だと思います。

    ついこの間も男性の同僚に、女性相手には何も言わない方がいいのかな…みたいなことを言われ、そうじゃない!と話したばかり(うちの業界は、とにかく男性が多いので)


    いきなりガラッとは変わらないですが、周りの人が注意していくとかで、組織の空気が変わるといいなと思います。


注目のコメント

  • ABeam consulting Ltd. Analyst

    内容に不満はありませんが、論を説くのと実践するのでは難易度に大きな乖離があると個人的に思ってしまいました。もちろん大衆の面前で配慮の無い言動をするというのは分かりやすくダメだと判断することができます。しかし、あまりに細かいところまで配慮をしなくてはならないと言われるとなると、もう私たちは踏み込んだ大事な話すら出来なくなってしまうような感じがしてしまいます。良い塩梅というのがZ世代の私たちにすら分かりません。


  • 考えるITインフラ猫

    よくできた資料ですね。
    このご時世で無難に生きるには参考になります。

    ただ、息苦しさも感じ、極力他人に関わらない方が楽だと思う人も多数出てきそうな感じもしますね…。

    正直、ここまで来るとハラスメントハラスメントを感じますね…"笑


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    朝日新聞出版 AERAdot.編集長

    頷くものもあり、「え」と自分の感覚との差に驚くものもあり…
    時代にキャッチアップできていないかもしれない自分を顧みる機会になりました…。ただ、ガイドラインがあらゆる場面ですべて正しいとは限らないので、身近な人や同僚と話す題材にして、自分の感覚と世の中の意識のチューニングを図りたいと思います。


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