むやみやたらと1on1の頻度を増やさないために--高めるべき「誰」「いつ」「何」の解像度

コメント

注目のコメント

• 天野 正樹

  こんなことをごちゃごちゃ言わなきゃなんない、ってなると、(ある意味極論かもですが、笑)結局「やるだけ無駄」って話なんじゃねえの？、ってなっちゃうのではと…。
  
  なかなかむつかしいのだけれど。「ねらいと目標」をもっとはっきり、全面に押し出すようにして、「手段」はもっと柔軟性を持たせてもよいのでは、なんて思ったりもします。形にこだわりすぎ、ってのはないのかな？。
• 関戸 大

  株式会社bokutaku 代表取締役・教育エンターテイナー

  ・2024年02月03日

  主観的なものにはなるだろうけれど、こうしてデータを活用、分析して理論化していく取り組みは本当にいいな
  
  持論ではなく理論へ
  
  最近、いろいろな組織に関わって大切にしている課題です
• 内藤 修

  帝国データバンク 情報統括部 情報編集課長

  ・2024年02月05日

  参考になります。早速、実践の場で試してみます！