「働かないおじさん」か、エリート管理職か…50代会社員が意外と知らない「深刻すぎる危機」

コメント

選択しているユーザー

• 平井 宏忠

  スポーツアナリスト

  ・2024年02月03日

  50歳を過ぎたビジネスパーソンは「生き方と考え方」を変えることが、その後の「職業人生」を有意義にできるのではないかと思います。『職場と仕事』に自分の「生きがい、居場所」を求める時代は終わったのではないでしょうか。

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2024年02月03日

  仕事をさせられる人生から脱却
  
  自発的に働いているのではなく会社からの指示に従って働かされている人が多い。そもそも自分でキャリアをつくっていない。
  
  50代でキャリア迷子になるというより、ずっと前から手を引いてもらっている状態。早い時期から人生を切り開く意識を持ちましょう。
• 松本 晃

  株式会社宿力 執行役員

  ・2024年02月03日

  先日、金融機関の方が５０代付近の給与が落ちてきてるとおっしゃってました。
  日本人の４０～５０代は色んなインプットができない人が多いと思います。終身雇用が成せる働き方なんでしょうけど、そんなものの恩恵がまだ本当にあると思ってるんだろうか…。