なぜP&G出身者は"P&Gマフィア"と称されるのか…元社員が証言｢30歳で3社経験と同程度｣という驚きの仕事内容

コメント

注目のコメント

• 岩瀬 俊

  NewsPicks Analytics and Data Lab インターン

  ・2024年01月31日

  > 結果を出すために、とにかくあきらめない
  
  これは面接していただいた社員さんがみんな言ってたな…めっちゃ大変だったけど、諦めずに〇〇をやりぬいたというエピソードをよく聞いた。かっこよかった。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2024年01月31日

  ＞P＆Gでは、部下とチームの両方が伸びなければ評価されません。自分だけが伸びても昇進はないのです。チームの育成、トレーニングの大切さ、リーダーシップ、問題解決能力が必然的についてくる。
  
  
  問題は、部下とチームがそれぞれ何がどれなけ伸びたかを測る客観的な指標の設定が困難なことと、正しい評価をする人がなかなかいないことですね。
  
  理屈としては正しいと思うけど、人事評価実務として成立するのかは相当疑問。