ウソで無ければ、読みやすくリッチな履歴書の方がありがたいです。生成AIを使ったかは気にしません。 ただ、コンサルには文章作成能力の高さも不可欠です。文章力不足で苦労する転職者が時々います。それをどうやって測るかは問題です。
ウソでなければ、AIが書こうが他人が書こうがかまわん。いい機会だ、桂枝雀「代書屋」を聴こう。 逆に「ダメだ」という理由を知りたいです。
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