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地方の高学歴者より東京の低学歴者のほうが高年収の理由…住む場所が左右

ビジネスジャーナル/Business Journal | ビジネスの本音に迫る
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コメント


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  • ただ一方で、人材不足が深刻化する中、人材獲得競争を少しでも優位に進めるためには、地方採用やリモートワークの更なる推進を大企業を筆頭に今後更に進めて行き、この状況も変わってくるのではないか…と期待していたりもします


注目のコメント

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    第一生命経済研究所 首席エコノミスト

    これからAIとかが普及していけば、学歴と年収の関係自体が薄れてくると思います。


  • 工務員 ジョシュア

    収入が高いからといって、良い生活ができているとは限りませんよね。
    他に生活の質はどうなんでしょうかね。

    例えば、関東の千葉県でスキーによく行く人は、交通費だけで1回行っても最大2万弱はかかります。私生活の生き方を中心に考えると、どっちもどっちになったりしませんかね。東京でイベントが発生する場合、他県から遠征するのも同じコトです。


  • 株式会社リンク 代表取締役

    以前勤務していた会社では、東京本社に配属されていると東京勤務手当のようなものが支給されていました。物価や家賃、駐車場代などの違いから補助してくれてました。また東京などの大都市には高い給料を払えるような企業が多くある、逆にいうもの給料を多く払えるような企業でないと都会で人を雇えないということだと思います。


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