頭なで「評価するのは俺、いいだろ」 上司からセクハラで労災認定

コメント

注目のコメント

• 高田 敦史

  A.T. Marketing Solution 代表 VISOLAB（株）CMO マーケティング、ブランディング

  ・2024年01月18日

  「被害者と加害者をはっきりさせるつもりはない」
  「大した問題じゃねえよっていうぐらいに思わないと」
  
  訴えてもこれに類する対応をする会社多いだろう。
  私の知っている人も「彼の会社人生に影響する」「相手にも家族がいる」みたいなことを言われた。実際には会社としての体面を気にして、上層部が人事に「なんとかせい！」と言っていることが多いのだろう。
  
  相模原市の工業用接着剤メーカー「アセック」、酷い会社ですね。
  http://www.asec-jp.com/
• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2024年01月18日

  会社の非常識な対応もイケていませんが、弁護士を訪ね歩いても事態が動かなかったという点は詳細が気になります。
  これだけハラスメントが問題視されるようになっても、問題として声を上げることが困難な状況であれば、うやむやにされてしまいます。
• Yamaguchi Yuko

  文学研究者 特任教授

  ・2024年01月18日

  >　「セクハラされた方が悪い」という考え方に縛られていたが、労組スタッフから「あなたは悪くない」と明確に言われ、驚いたという。>
  
  ［セクハラされた方が悪い］…不思議で理解不能な考え方です。どういう理路だろうか。