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<ヤマト運輸・現場が大混乱>“業務効率化”で正社員が一斉退職、人員補充は委託業者頼りの本末転倒「実はクール便の品質にも問題が起きていて」

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  • 中小 製造・技術営業

    大都市の中心部では大きな通りに囲まれた1ブロックに1つくらいの勢いでたくさんの小さない営業所をおく。それがクロネコヤマトの生みの親である小倉さんの志向した宅急便というサービスの基本であり、ヤマトの強みの下地だったはず。
    それなのになのにどうしてその特徴を自ら手放してしまうのでしょう。

    CDやらなんやらの分業制について本部が言ってることなんて完全に詭弁だし、もしこの全てこの記事に書かれた通りなら完全に創業者の精神が忘れられて自滅に向かっているようにしか見えないですよ。


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