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若手育成を科学する🐣

研究から見た若手社員の育て方
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注目のコメント

  • これからの時代は、若手育成、部下育成という概念から一度離れる必要があるように思っています。(タテ社会の人間関係)

    育成すると言うスタンス自体がおこがましい。上司と部下と言う関係ではなく、先輩と後輩という方がしっくりくるように感じます。(タテではない緩いつながり)


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