仕事の結果を最大化するために、数字で「自分の行動」を見える化せよ「キーエンスの数値化」の真髄

コメント

注目のコメント

• 井上 一鷹

  Sun* business designer Div Manager

  ・2024年01月12日

  セールスも採用も具体的なアクションをKPIにして、振り返りをしまくる、個人技の型化を徹底していく、が王道ですね。
  
  数値化すると切迫感で鬱になる人が増えそうに感じますが、むしろ闇雲にやるよりも、数値が見える方が改善が見込めて、メンタルやられる人がむしろ減る傾向に感じます。
• 平井 孝幸

  （株）イブキ 代表取締役

  ・2024年01月12日

  量と質でいうと量を追いかけるだけの方がある意味楽なので、量に走りがちですが、継続的に成果を出す人は、定期的に質を上げる努力をしている人ですね。
• 高橋 宣成

  一般社団法人ノンプログラマー協会代表理事 株式会社プランノーツ代表取締役

  ・2024年01月12日

  ぜひ、さまざまな場面で試してみたいメソッドですね。
  
  記事が非常にわかりやすいため、とても簡単そうに見えますが、数値化すると削り落とされる大事な情報やニュアンスもあったり、数字が目的化してしまったりということもありそうです。
  
  厳しく自己批判しながら実践する必要がある気がします。