「あの人は本当に仕事ができる」と言われる人が大切にしている1つの考え方
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注目のコメント
＞「どうして自分がこんなことを」「私ばっかり嫌なことを押しつけられる」
そして、「あの人は何もやってくれない」と言います。大概、こういう人は自分に自信があり過ぎて他人を見下す傾向にあるような気がします。さらにコミュニケーション不足です。相手の話を聞かず、自分の価値観を他人に強要することもあります。記事にも同様のことが書かれています。この辺りは共通しているのでしょうね。人には偉そうに言うくせに自分でできていないところは無視ですからね。だから、余計にこういう人とは関わりたくないと思ってしまいます。
自分が気付いたことだけに集中攻撃をします。他人が気付いた価値観を無視です。困ったもんです。「やるからには楽しく」これは私も思ってます。
労務をやってると休職者の対応もするんですが、もうね、胃が痛くて起きるのも辛い、だけど仕事してる、みたいな人いるんですよ。
そういう人に私はいつも言うことがあって「会社なんて吐いて捨てるほどある。ここにしがみつくことなんてないよ？もっとあなたにあう会社はきっとあるはず」。
まあいろいろ事情があるとは思うものの、やるからには楽しくお仕事して欲しいです。当たり前なんですけどね。
やることが決まっていることをやるなら、楽しくやった方が良いに決まっているからねw
イヤイヤやるのなんてつまらないに決まっている。
なので、如何に自分の『楽しめるポイント』を自分で設定出来るかが重要です。
私はメールを送ること一つ取っても、ちゃんとポイント（拘り）を持ってやっています。
資料作成なんて、楽しくて仕方ないですね。どんな機能を使って、どんなデザインにして、どんな内容にするかを考えて、この作った資料がお披露目されたらどんな効果があるかを考えたら、もうそりゃ楽しいよねw
