「クソどうでもいい仕事」しかできない無能な若手が量産される…ChatGPTに頼りすぎた会社が辿る残念な末路
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注目のコメント
クソどうでもいい仕事は、なくすのが一番
ChatGPTが「社内会議の議事録の整理」を若手から奪い、無能にするという主張ですが、議事録の整理というクソどうでもいい仕事(ブルシット・ジョブ)を若手にさせるより、会議中に建設的な意見を引き出す方が、若手の教育になりますよ
そして、社内会議のほとんどを占める、クソどうでもいい会議をなくしましょうクソどうでもいい仕事の再生産
AIにより代替されて、やることが減った人が、また価値を生まない仕事をつくっちゃうんですよね。
そんな上司が若手の成長を阻む大きな原因です。AIのせいにしないで、AIを活用して自分を磨きましょう。AIを仕事に合わせるのではなく、「AIの進化とともに仕事の内容を変える」べきという佐藤教授。DXの延長ですね。そのためにはジョブ型よりメンバーシップ型雇用のほうが向いているとの指摘。なるほど!