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「クソどうでもいい仕事」しかできない無能な若手が量産される…ChatGPTに頼りすぎた会社が辿る残念な末路

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    AI企業 旅する魔法使い

    クソどうでもいい仕事は、なくすのが一番

    ChatGPTが「社内会議の議事録の整理」を若手から奪い、無能にするという主張ですが、議事録の整理というクソどうでもいい仕事(ブルシット・ジョブ)を若手にさせるより、会議中に建設的な意見を引き出す方が、若手の教育になりますよ

    そして、社内会議のほとんどを占める、クソどうでもいい会議をなくしましょう


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    DEARWONDER CEO & CWO

    クソどうでもいい仕事の再生産

    AIにより代替されて、やることが減った人が、また価値を生まない仕事をつくっちゃうんですよね。

    そんな上司が若手の成長を阻む大きな原因です。AIのせいにしないで、AIを活用して自分を磨きましょう。


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    iU(情報経営イノベーション専門職大学) 学長

    AIを仕事に合わせるのではなく、「AIの進化とともに仕事の内容を変える」べきという佐藤教授。DXの延長ですね。そのためにはジョブ型よりメンバーシップ型雇用のほうが向いているとの指摘。なるほど!


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