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結果を出す人が密かにやっている「仕事の断捨離」、コツはたったこれだけ

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注目のコメント

  • 某IT企業 取締役

    1日1日懸命に積み重ねていくためにも、1日単位での目標設定はすごく大事で、そこにコミットし続けることが重要なんだろう。

    > 成長とは、できなかったことができるようになること。
    自分でやった方が早いから。で仕事をやってはならない。
    みんなで成長していけるように、そんな組織であれるように、精一杯やろう。


  • アルファコンパス 代表 / 某日系製造業 チーフエバンジェリスト

    個々の人ごとにジョブと成果と指標を予め定義すべきだと思う。
    その方が、逆に誰から見ても公平になるはずだし、その指標実現のためにムダな仕事をそぎ落とすこともできるはず。


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