訪問介護事業者の倒産、過去最多に ヘルパー不足や競争激化で急増＝東京商工リサーチ

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• 田中 紀雄

  株式会社3eee 代表取締役（日本デイサービス協会　副理事長）

  ・2023年12月20日

  退職、離職等で人員基準を欠如すると30%、50%と報酬を減算されるペナルティ的な制度設計。終始差率数％しかないのにあまりにも大きすぎるペナルティ。事業者は潰れるしかなく、地方は大変。これが通所も同様で地方から介護崩壊が始まっている。制度設計ひとつで人が死ぬという事を、東京にいたら分からなくなるのだろうか？