競うのではなく、助け合う。同僚と学び合い、教え合う。顧客の人生を共に歩むライフプランナー

コメント

選択しているユーザー

• Sekiguchi Ko

  株式会社イノセントラボ 代表

  ・2023年12月21日

  記事読んでないですが、マッチョで爽やかで仕事できそうな雰囲気のイケメンは信用しないようにしてます。
  男の嫉妬です。

注目のコメント

• 川合 彩月

  News Picks Brand Design Team インターン

  ・2023年12月20日

  ライフプランナーに販売ノルマがないのは驚きです。
  お客様のいちばん近くにいる存在として、経営層が現場のライフプランナーを尊重している、そんな社内風土が「世界最高の保険会社」に選ばれる理由なのだと思いました。
  また、保険会社は同僚同士でライバル意識が強いイメージがあったのですが、競い合うのではなく『助け合い、学び合い、教え合う』文化を大切にしているのもいいですね。
• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2023年12月23日

  カーネルサンダースも、30代でプルデンシャルで保険のセールスマンをやってたらしい
  
  カーネル・サンダースの教え
  人生は何度でも勝負できる
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• ヤマダ タツキ

  メーカー 営業

  ・2023年12月22日

  同僚は味方、相手は取引先という当たり前の考えができない人がいますからね。同僚を論破をしても売上は立ちません。取引先を論破して売上を取るべきであり、その材料をみんなで考えるのが社内会議。まさに助け合い、学び合い、教え合いにより売り上げを取るための材料を磨く。文字にすると当たり前に見えますが、ダメ組織では当たり前にできていません。