コロナで傷んだ業界なので、良いことです。人手不足は大丈夫かと気にはなります。
コロナ禍で負ったダメージを一気に取り戻したいところだと思いますが、それを受けれるだけの人手や力が残っているかが心配なところです。
1人がわかりやすいと言っています
ダイナミックプライシングで需要期は価格を高め採用強化の為内部還元の流れですが、地方だとそもそも働く人の数は今後も減るので何に設備投資すべきか?の議論が多いです。
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