ＧＭ、コロナ禍の「適切に勤務」方針終了－週３日オフィス勤務義務化

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注目のコメント

• 石田 裕子

  株式会社サイバーエージェント 専務執行役員

  ・2023年12月06日

  「週3日出社」の中で出社する曜日の選択を自由にする、あるいは部署ごとに方針を決めても良いことにする、出社日だとしても申請制でリモート勤務を認める、などと、どこかに柔軟性を持たせないと、これまでフルリモートを全面的に認めていた企業ほど従業員の反発は大きいのかもしれないですね。