｢やる気を出して失速｣パターンに陥る人の特徴

コメント

注目のコメント

• 森野 健太郎

  株式会社ジェットナーレ 代表取締役/シェフ/キャリアコンサルタント

  ・2023年12月07日

  モチベーションは日によって違う断続的な感情ですので、それを繋ぐのがやりがいだと思っています。
  
  まずはモチベーションを下げないために、自分が求められていること、それに対して自分が今できていること、の２つをまずは整理する。
  では、できていない要素はどのように課題としてクリアしていくか。
  先が見えることで、まずは不安はなくなり、ひとつずつクリアして自分ができることが増えていけば、そのプロセスで自己決定感や達成感も得てやりがいに変わっていく。
  
  この課題クリアに、「承認」、というインセンティブが加わり繰り返されることで本人は、「主体的」に、インセンティブがなくとも内発的動機づけをさらに求めて、ブレにくいモチベーションを維持していけると思っています。
  以前に比べて、なぜモチベーションを上げられたのかをリフレクションするところまでいけたら、とても素敵です。
  
  本人の成長はもちろん、上司の腕の見せどころでもありますね！
• 佐野 椋耶

  法政大学大学院 / 機械工学専攻 NewsPicks Curationインターン

  ・2023年12月06日

  モチベーションは上がったり、下がったりする前提で、モチベーションを上げるよりもできるだけモチベーションが下がらないようにすると良いとのこと。
• Yoko Mark

  フリーランス コンサルタント

  ・2023年12月07日

  自分をいかにフラットな状態に置くか、結構難しいですね。