「マッサージと称して上司が女性社員の足を触る」「残業が月120時間を超えるのもざら」 「レバテック」の親会社のブラックな実態を社員が告発

コメント

注目のコメント

• higuchi naoki

  株式会社フジソー 代表取締役

  ・2023年11月20日

  昔は売上と利益があればほかの欠点やコンプライアンスは後ろに引っ込められるイメージがありましたが、今は逆で、先にコンプラなどをクリアしないと、ビジネスモデルが優秀でも土俵に立てなくなっています。当たり前のことですが、ほんの少し前までは違った（隠されていた？）ことを思うと、一気に世の中が進んだ感じがします。
• 高田 敦史

  A.T. Marketing Solution 代表 VISOLAB（株）CMO マーケティング、ブランディング

  ・2023年11月21日

  スタートアップで成功してテレビの広告をやってる会社にはブラックが多い気がする。
  
  この前会った某社の方によれば、その会社は基本的に残業がないことになっているが、「自習室」という部屋があってそこで「自主的に仕事をする」のだそうです。その部屋にはカメラが付いていて、ちゃんと自主的に仕事をしてるかをチェックされているらしい。
  
  カッコいいCMとかやりながら実態は昔の女工哀史みたいな感じです。最後は会社を売り払って創業者だけが儲ける…。
  日本は大企業もアカンけど、スタートアップもアカン気がしてきた。
• Hoshi Fukiko

  小売業

  ・2023年11月20日

  知名度高く、人気の俳優さんの名を汚すような企業実態とは、頂けませんね。
  CMは良くタレント側の不祥事で違約金が、と言われますが、逆に企業へ賠償請求できてもいいのではないでしょうか。