いま、「スキマバイト」事業が話題に 「2030年問題」圧倒的人手不足...未来の働き方、どう変わる？

コメント

注目のコメント

• 牧野 雄太

  株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ

  ・2023年11月20日

  最近面白いのがスキマバイトをお金を得るためにやるだけではなく、企業のオペレーション分析やマニュアルのトレースを目的とする人が一定数いるということです。超短期のインターンみたいな形で、お金と実地を通じた知識経験を得るという一石二鳥な使い方は面白いと感じましたが、一方で企業の内部情報が流出する可能性も0ではないことから、スキマバイトを置くポジションの見極めや事前の電子契約同意は重要だと感じました。
• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2023年11月21日

  確かに人材確保が難しい中小企業では、副業人材の活用が進み始めています。
• 高橋 茉由実

  NewsPicks, Inc. Product Manager PdM

  ・2023年11月23日

  タイミーのすごいところはスキマバイトが成立しうるということを立証したことと、BとCに両立するシームレスなUX。
  元来の常識に立って考えると
  ・そんなに急に人って見つかるの？
  ・素性知れない単発で来る人って大丈夫なの？
  ・急に来て仕事できるの？回せるの？
  この辺りを立証した凄さ。
  言い換えると、急に来た人には無理だと思ってた仕事も、分業して切り分けてしまえば意外に成立してしまう部分が多大にあったということ（やってみたら出来ないことはなかったということ）
  エアビー、Uberなどと同様に、今までの業界の常識を疑ってかかるサービスの凄みを感じます。
  私たちを取り巻く環境が目まぐるしく変わり、人口減少など大きすぎる課題に渦巻かれている状況で、良くも悪くも人の価値観変容、業界構造やアタリマエ常識をディスラプトするサービスが過去最高に受け入れられる時代にいるがゆえ、今後もこのような事業はどんどん生まれると思うので楽しみですね！