将来的にいいリーダーになれる人が「リーダーになる前」からしている2つの行動習慣

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年11月16日

  誰がやるべきなのかが曖昧な仕事を自ら取りに行くのは、仕事への姿勢としては確かに評価されるべきこと。
  
  ただそれは高い評価になるほどのものではなく、普通に会社員であれば持ってていて然るべき姿勢だと思います。
• 樋口 真章

  NewsPicks Content Curator/CX Team

  ・2023年11月16日

  「リーダー（管理職）になりたい人には良い内容」かと思いました。
  他方、昨今、リーダー（管理職）にならなくても、「給料」は上がります。
  無理してリーダーになって、部下のマネジメントをする必要はないのです。
  専門職（スペシャリスト）という役職がある企業も増えているので、そのP格になれば、管理職と同等の給料になるはずです。
  「誰もが管理職を目指す時代は終わった」と思っているのですが、リーダーを目指す人はぜひ実践してみたら良いと思いました。
• 佐野 椋耶

  法政大学大学院 / 機械工学専攻 NewsPicks Curationインターン

  ・2023年11月16日

  リーダーになるには以下の２点を心がけると良いとのこと
  ・担当が曖昧な仕事を、自分の仕事にする
  ・現在のリーダーに対していちいち「確認する」