看護師も「スキマバイト」頼み 未就業70万人を戦力化
日経ビジネス
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看護師に限らず、働き手不足が顕在化している中で、労働需給をテクノロジーによって調整・最適化する、ということは、まさにピンチをチャンスに変えた好事例だと思います。
タイミーが飲食店やホテルなどの日雇いバイトならば、こちらはエッセンシャルワーカー向けの「スキマバイト」アプリ。ただ、違いは研修を前もって行っておけるような仕掛けがあること。もともと音楽教育の分野からの転換というのが面白いですよね。研修が一定程度事前に必要というタイプのバイトはタイミーではカバーできていない分野で、今後に期待しています。
勤務時間の関係で復職をためらう看護師、復職はしたが非常勤でさまざまな点で常勤看護師との間に壁を感じている方など、潜在看護師や潜在看護師予備軍も多様なバックグラウンドの方がおられます。一方で、看護師の研修において様々な形ですでにオンライン研修を取り入れている施設も少なくなく、現場で受け入れられる素地になっています。
こうした取り組みが、多くの潜在看護師の掘り起こしと働きがいの確保、また現場での看護師の切磋琢磨につながっていくことを願っています。