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ビジネスパーソンとして最も価値が高いのは、周囲から “こう” 言われる人。後悔しないキャリア構築術

STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習
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注目のコメント

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    DEARWONDER CEO & CWO

    自分ならではの価値創造と価値ある情報提供

    この2つを兼ね備えていたら周囲から頼りにされるのは間違いない。表面的な評価ばかり気にしていては身につきませんね。


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    三ツ目株式会社 代表取締役 兼 CMO

    「言われたことをこなして平均程度の成果を挙げたり、特定の会社や場所の枠組みのなかでうまく立ち振る舞ったりしていても、キャリアとして積み上がっていかない」

    ポータブルスキルと言われますが、どのような職場でも通用する基礎的なスキルが必要だと思っています。それを血肉にして体得するには勝負を続けながら学んでキャリアを積み重ねることが大事です。コミュニケーションは基礎の基礎になりますが、改めて「いい気分」になってもらうコミュケーションをしようと思いました。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    全く同感ですね。

    自分に与えられた仕事の中で、自分なりの楽しみを見つけることは凄く大事。私は経理でもそれを見つけていましたが、現在の内部統制評価では、より楽しみが見つけられました。天職が見つかったと思っています。

    そして、他人から自分がどう見られたいか、自分自身のブランディングも大事。それが出来ると『この仕事はアノ人にやってもらおう』ということになる。

    あと私の場合は情報発信をするようにしていますが、情報発信をすると、情報が集まるんですよ。みんなインプットばかりでアウトプットしないからインプット疲れを起こすけど、アウトプットし続けることをしているとインプットなんて意識しなくても自動的に出来るようになります。

    これらのことは、他人から教わらなくても分かるとは思うのですが、実際は出来ていない人が多いですよね。。。


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