開発者の生産性を最大限まで引き上げる方法--マイクロソフト調査

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年10月30日

  ＞そして同氏は、「当社の開発者のうち55％がリモートワークだと気の散ることは少ないと述べている一方、49％は気の散ることが多いと述べている。
  
  
  これは開発者に限らず人間共通だと思います。在宅勤務の方が集中できるという人がいる一方で、在宅勤務の方が集中できない人もいる。
  
  だから『在宅勤務の方が生産性が高いor低い』というのはどちらも正解ではなく、本人の資質と環境、そして仕事内容の組み合わせ次第で変わります。
  だからこそ在宅勤務は選択制であるべきで、強制的に出社させるのも、強制的に在宅勤務させるのも、どちらも違うと思います。
  
  もちろん、会社で有事が起きた時は勤務地を会社が指示して良いという大前提のもとで。
• 淺間 康太郎

  富士通株式会社 Japan Change Leader / GenerativeAI Advocate / DX Officer補佐

  ・2023年10月30日

  以前より言われてきた内容と齟齬はないかなと感じました。と同時に、「とは言え、生産性が低いから、で会議を抜けれない」であったり、「会議のうち途中で振るからその為に居て欲しい」だったり、「ここしか時間合わないのでフォーカスタイムに会議入れさせてください」だったりはまだまだありますかね。
• 伊東 アツシ

  Asagiri Design agd.tokyo Webデベロッパー/エンジニア/デザイナー

  ・2023年10月30日

  進捗報告なども著しく集中を削がれ「この進捗報告が無ければもっと進捗できます」という落語みたいな話はあるあるです