「マイナビ」で応募者の個人情報漏えい 別の企業の応募者データ取得できる状態、1年半にわたり
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注目のコメント
不特定多数の一般の人がダウンロードできたというわけではなく、他企業の採用担当の人たちが別の企業の応募者データをダウンロードできたということではあっても、個人情報の漏洩は大きな問題ですね。システム障害の影響ということ、同じく人材系ビジネスを運営するものとして背筋が凍ります。
ただ流石にマイナビくらい大きな企業なら常時対応できるする自社のエンジニアがいたかと思うので、1年半にもわたりマイナビのエンジニアが修正できなかったというのは会社としての管理能力が問われますね。処理ミスによる情報漏洩が増えてきていますね。
公開する際に属性をちゃんとつける、自動生成をあてにせず確認を行う、など少しの注意で対策ができることが多いですので、皆様もご注意ください。規模よりも質的に致命的なインシデント。
ReHaQに文春の新谷学さんが登場され
"大上段から正義を振りかざすようなことはしたくない。たかが週刊誌。地べたを這いながら世の中を見ようよ。ただ誰も知らないようなことを見つけたら面白いでしょ"
といった内容をイタズラ顔でおっしゃっていた。
はたしてマーケティングは人を幸せにするのか？
乗り遅れるのが怖いから、行き先の見えない特急電車に飛び乗る学生たち。
ベネッセやリクルートに将来を任せて、不安や違和感を感じないのだろうか？
