アクセンチュア、東大・早慶以外でも採用者数増 23卒の就活は早期化「DX人材の争奪戦」に 人気企業が採用したい大学

コメント

注目のコメント

• 大澤 陽樹

  OpenWork 代表取締役社長

  ・2023年10月19日

  そもそも大学ごとの学生数、企業の採用数が違うので、単純な人数比較にはあまり意味がないですよね。あとは大学だけでなく、学部などで分析できると本当は面白いですよね。
• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2023年10月19日

  アクセンチュアであれば、戦略コンサルタントだけの新卒採用人数も知りたいものです。
• 吉田 大助

  日本協創投資株式会社 代表取締役社長

  ・2023年10月19日

  わが母校の数が少ないけど、そもそも卒業生が少ない。。。せめて卒業生総数を分母にしたときのデータは見ないと良くわからんな、と。
  それにしても、近年は弊社のような弱小PEファンドにも「インターン募集ないですか」という問い合わせをポツポツ頂きます。残念ながら新卒採用をやっていないのと、当社側での受け入れ態勢がないのでお受けしていないのですが、学生の皆さんの意識は高いです（私の学生時代がのんきすぎた）。