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時間のつかい方が変わる!やりたくないことも楽しくやれるようになる「発想の転換」

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注目のコメント

  • 株式会社bokutaku 代表取締役・教育エンターテイナー

    価値観、強み、情熱を仕事と一致させる

    14年前は、授業にそこまでのめりこめなかった
    5年前に授業の仕方を体系的に学ぶ機会と出会うことで、そこから一気に一致していき今に至る
    9年間の模索があったからこその一致
    そう考えると、いずれ仕事が一致させてくれるときがくるから、最初から一致させようと焦ることもないよ、と若い人たちには伝えたいな


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    >たとえ完璧な仕事に就いていなかったとしても(そもそも、完璧な仕事などないともいえます)、自分の価値観(自分にとって大切なこと)、強み(得意なこと)、情熱(好きなこと)と仕事を一致させればいいのです。



    ホントコレ。
    みんな、自分の価値観と向き合わないまま仕事をしているよね。凄く不思議。

    私は元々高卒で働こうと思っていたので、高校生活の3年間でひたすら考えましたけどね。幸せとはなにか、仕事をすることの意義は何か、その上で自分がやりたい仕事はどんな仕事か、と。

    まぁ、そこで考えついたのが公務員でしたが、それは試験で落ちましたけどねw
    で、経理の仕事を選んでそれに就くも、今は経理じゃなくて内部統制評価が生業ですが。

    でも結果として、経理以上に内部統制評価という仕事は自分の価値観にあっているな、と思っています。


  • 日帰りゆるふわハイカー

    嫌な仕事だって楽しくなるとは
    嫌な上司先輩であって嫌な仕事ではない、
    誰と仕事をするか、
    学生文化祭で遅くまで作業しても苦にならない
    あれは上司先輩の違い。

    職場面接で
    「この仕事で一番何を大切にしますか」
    と面接官に問われるなら
    回答として、

    売上について語るのか、客について語るのか

    同僚について語る
    売上至上主義・客至上主義それこそブラック企業
    ブラック職場で
    同僚と上手くやっていける事が
    結果して売上や顧客満足度を上げる


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