決死の覚悟。なぜ「社名を変えてまで」組織変革に挑むのか
PR: NewsPicks Stage.
149Picks
コメント
選択しているユーザー
NewsPicks Stage. の新番組『人的資本経営Leaders』が始まります!
第1回となる今回は、今まさに巨大な組織変革を進めるTOPPANホールディングス株式会社の執行役員 人事労政本部長 奥村英雄氏をゲストにお招きし、その変革に込めた決意とリアルなストーリーを伺います。
2023年10月に社名から「印刷」の文字を外した、TOPPANホールディングス株式会社。
組織自体をホールディングス化し、新・中期経営計画では「事業ポートフォリオ改革」を掲げ、売上1.6兆円規模の事業構造の変革を進められています。
5万人以上の組織規模である同社において、その変革は並大抵のことではありません。今まさにどのような課題と向き合い、その壁を乗り越えようとされているのでしょうか。
そこで本番組では、同社の人財戦略を担う奥村氏と株式会社カオナビ代表取締役社長 Co-CEOの佐藤寛之氏と共に、中期計画に込められた思いと、実現に向けたリアルなストーリーを伺います。
注目のコメント
凸版印刷が,TOPPANに社名変更するのは脱印刷,多角化、表記を英表記にするのもグローバル志向、戦略とびたりとあう。創業来の響きを残しつつ、いいリニューアル。