【核心】不正の温床？日本の「経費カルチャー」の功罪

コメント

注目のコメント

• 亀山 敬司

  DMM.com 取り仕切り役　会長

  ・2023年11月03日

  社員に公正さを求めるなら、上司が自ら範を示さないといけないんだけど、権限を持つと偉くなったと勘違いして、ついつい公私混同しちゃう。俺も含めてみんな気をつけようね。
• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2023年11月03日

  これはめちゃめちゃ重要な話と思います。親も含めて上が何をするかを下はとてもよく見ていて、「このくらい」がいとも簡単に増殖し思ってもみなかった結果につながる「想像力」は経営をしようと思う人にとっては必要条件です。
  
  ちなみに会社に不満を持っている人ほど不正をし易い（例えば、文房具持って帰るとか）のは欧米でも同じでいろいろな研究が昔からあります。
• 荒井 太一

  森・濱田松本法律事務所 パートナー 弁護士

  ・2023年11月04日

  私は職業柄労務相談もよく受けますが、カラ接待などのご相談は多いですね、、たいていキャバクラ遊び。なお、調べればすぐ露見します。そして、ほぼ懲戒解雇です。身を滅ぼすので本当にやめましょう。
  こちらの記事は経営者の目線からなぜそうした不正が起きるのか、ご経験も元に解説されていて大変勉強になりました。