ここにきて、日本のサラリーマンが「大量解雇」される”ヤバすぎる時代”に備える「唯一の方法」
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注目のコメント
レイオフされてから焦るのでは遅すぎ。
解雇されて焦ってリスキングする。しないよりはマシですが多くの時間と機会を失います。
企業にとって不可欠な存在になりレイオフの対象にならないようする。またはいつでも転職できるようにスキルを磨いておく。
いずれにしても学び成長し続けて自分の市場価値を高める努力をしましょう。機嫌のいい人である事でしょう。
企業から切られる基準は年齢です。
数パーセントのジェネラリストスペシャリストは
別で例外です、その人は会社いてもらわないと困りますが、
そうでない大多数の一般の人はそのまま転職でしょう、次の職場で求められるのは、機嫌のいい人です。
企業の看板で○○やってきました、
よりも、機嫌のいい人です。いい年した独り身のおっさんなので、もう大量解雇されようがどうなろうが関係ないと思っている。
もちろん解雇される時には、貰えるものをしっかり貰うつもりだけど…。
現実問題こういうことが起こって困るのは若い人たちなのだろうが、若い人たちが頑張って何をしようが世の中大して変わらないので可愛そうだと思う。
