資生堂、若手が幹部を指南 AIやトレンド伝授 - 日本経済新聞

コメント

選択しているユーザー

• 高橋 芸臣

  株式会社HRビジョン（日本の人事部） キャリアパートナーDiv.マネジャー

  ・2023年09月15日

  リバースメンタリングは階層の壁を低くするだけではなく、双方にとって刺激になる取り組み。難易度の高い組織もあるだろうが多くの組織で取り組んでほしい。

注目のコメント

• 斉藤 史朗

  株式会社パソナ マーケティング

  ・2023年09月15日

  資生堂さんのリバースメンタリングの取り組み！
  
  政府が5年で1兆円の人への投資を表明して、リスキリング関心が高まっていますが、こういう形でお互い学びあう中で、各人の知識・スキルの向上が図れますね！