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仕事熱心だったミレニアル世代、今やワーク・ライフ・バランスを最も重視する世代に —— 英最新調査

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  • 金融機関勤務・サックス奏者

    もう世代でくくるのやめません?
    誰もがどこかに所属して話題にしやすいから読まれやすいだろうけど


注目のコメント

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    OpenWork 代表取締役社長

    調査対象がイギリス人3000名なので、鵜呑みにして日本に当てはめすぎないようにしましょうね。


  • とある地方公務員

    実は私もミレニアル世代だと初めて知りました。(ゆとり世代としか言われたことがなかった。)
    ちょうど10年前に社会人になったので、当時の自分の心持ちと比べてみると、結婚出産をした今では当然ながら「サービス残業なんてやってられるか」という意識に変わりました。これはライフステージによる変化でしょう。
    これとはまた別に、家族や職場の人たちの仕事を見ながら、体壊してまで働く意味あるのかと考えたり、いくら働いても給料が増えるわけでもなくいいように使われて搾取されたくないと考えたり、自分を大事にすることを優先したいと思うようにもなったのも大きいです。
    自分がしないと仕事回らないって思うこともありましたが、そういう状況にしている組織が一番悪いですよね。みんな身体一番に働きましょう。


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    株式会社TeaRoom 代表取締役

    リモートワークやギグワークの増加で、自分の理想的な暮らしを実現できる社会になったわけで、ワークライフバランスを意識した暮らしをする方々が増えるのは当たり前でしょう。ミレニアルがというよりは上の世代でも同じような技術や社会背景があれば、同様の現象が起きると思います。


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