統合報告書から読み解く、日本と海外の「人的資本開示」の違い 日本企業が備えるべき、必ず来る“地獄”

コメント

注目のコメント

• 中崎 倫子

  昭和女子大学 現代ビジネス研究所 / 都内大学図書館 研究員 / 司書

  ・2023年09月14日

  日本の人手不足は待ったなしの状況のようですね。労働人口が急激に増加するわけではないでしょうし、このトレンドはしばらくは続くのでしょう。
  
  いままでのやり方を変えないと、人を採用できずに倒産する企業が、現実に出てくるのではないかと思います。