「靴の結び方を教えて」 海外のCEOが採用面接で愛用する“ちょっと奇妙な12の質問”
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注目のコメント
これは、面白い!!参考にさせていただきます。
どれも、準備できない&期待する正解が分かりにくいし、YESかNOで答えられないオープンクエッション
故松下幸之助氏は「あんたは、これまで運が良かった方か? それはどんなことや?」と、尋ねたというのは有名な話しですね。
これは捉え方次第なので、良い→悪い出来事も前向きで自責と捉えるタイプ。運が良くない方みたいな回答は、その逆。>5.好きな映画3本と、そのなかで登場人物を演じるとしたら誰が良いですか
プライベートライアン
ダンケルク
ブラックホーク・ダウン
どの作品も共通して英雄の兵士ではなく
登場人物は一般兵士
戦いは一般兵士を一般兵士として登場したい。大事なのは、質問そのものではなくて、質問の回答からどれだけ会話を弾ませて、ご本人を掘り下げられるか。ここは、面接担当者の相手への傾聴の態度が要される。
加えて応募者ご本人の自己開示とともに、面接担当者なり会社なりの自己開示も要されるはず。でないと、応募者ご本人にオファーを出しても、入社先として選んでいただけない可能性もある。選ばれてるのは、応募者だけでなく、面接担当者なり会社も選ばれてることを理解したほうがよい。