【必見】学習効果を高める「振り返り」の極意
コメント
注目のコメント
近い将来、多くの人が70代を超えても働く時代が訪れますが、長く働き続けるには継続的に学ぶことが不可欠です。他方で学びへの投資が実る人との実らない人がいるのも事実。学び方が問われています。
そこで、実践的なカリキュラムで知られるグロービス経営大学院の教員山岸園子さんに、ビジネス実践力を高める学び方を教えてもらいました。
特に大事なのが学んだ後の振り返りです。
学習効果を高める振り返り方も図解していますので、
ぜひ参考になさってください。🏷エビングハウスの忘却曲線
によると、学んでも1時間後には半分忘れちゃうけど、復習したら定着するとのこと。
1人じゃなく、複数人で本気で振り返りをできる環境って、さまざまな観点も得られるから、良さそうですね。
🏷Ebbinghaus' forgetting curve
It is a fact that we forget about half of the information after one hour, but if we review it, the information becomes more firmly embedded.
Having an environment where we can reflect seriously with multiple people, not just by ourselves, seems beneficial as it allows us to gain insights from different perspectives.
https://www.growthengineering.co.uk/what-is-the-forgetting-curve/人生若い時は、先は長く感じます。
でもそこそこの年齢になると短く感じます。なるべく若いうちに自分を知り方向性を決められるとしたら、自分にとって満足な人生になるかも。
何事も完璧というには至らなくても、それは必ず次の誰かが有形無形に関わらず受け継がれてゆく。誰のおかげか分からなくても実は自分も受け継いでいるのです。
だからこそ人類は進歩して来た。
なので信じた道で頑張るって、たとえ苦労あったとしても楽しいですよ。
