あるZ世代のエンジニアは1日1時間働いて年収2000万円…グーグルの｢フェイクワーク｣の実態

コメント

注目のコメント

• 藤原 豪

  システムインテグレーター マネージャ

  ・2023年09月01日

  そもそも労働時間で評価すること自体が時代に合わない。
  結果としてその価値に見合うアウトプットが出せてるなら問題ないし、出せていないなら会社として無駄な支出をしているだけというだけ。
• Nagano Makoto

  （株）BBSアウトソーシング熊本 ひら

  ・2023年09月01日

  もちろん契約次第だけど、個人的にはちゃんと成果あげてればいいんじゃない？って思っちゃいますけどね。
  もしそんな短時間で成果あげられるなら優秀な人材を雇えてラッキーだと思うんですけどねー。
• Tsuchiya Akihiro

  日立製作所/ デジトラ部門

  ・2023年09月01日

  会社側が今の報酬で求めてる成果を週5時間で実現できてるのであればいいのでは？