【建設DX】なぜカメラが、人手不足の“救世主“になれるのか
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竹中工務店さんとのクラウドカメラのSafie Pocketを活用したDXの事例です。
広島支店では、鳥取や山口など広範囲に点在する重要建設現場を同じクオリティで施行されるためにセーフィーポケットでベテラン所長が若手の女性施工管理と映像を通じて安全管理、施工管理、教育、現場エビデンスなどをあらゆる業務で活用いただきDXに成功されています。
支店長、所長、ベテラン管理者がタッグを組んで、若手の育成と施工クオリティ、安全管理の全てを担保しています。
特に現場に行って感銘を受けたのは、今まで怖かったベテランの所長が、カメラを通じてコミュニケーションしていくことで暗黙知を形式知として若手とコミュニケーションしながら育成していくことでコミュニケーションが優しくなり、コミュニケーションが活性化し、現場全体の笑顔が増えたというポイントです。
カメラを使った監視ではなく、新しい働き方を模索する、若手とベテランの次世代の働き方のカタチができたことがとても嬉しく思いました。
とても示唆に富む事例なので建設業だけでなく現場をもつ全ての業種の方に読んでいただきたいです。時間外労働の上限が決められてしまう2024年問題。建設業界では現場DXを進めることが必要になるはずです。遠隔で作業現場の状況を確認でき、コミュニケーションが取れるクラウドカメラの導入は実際に現場に行く手間が省けるために効率的だと思います。しかし、新しい技術を運用するとなった時には必ず不安要素が出てくるものです。記事にある通り一足飛びに運用するのではなく部分的にでも使っていき成功体験を積み重ねることで移行がスムーズに行われるのだろうと思います。問題はすぐそこまできていますが、焦らず丁寧に進めていくことが必要だと感じました。
今までのように直接行動をしていると時間に余裕のなくなる2024年問題。
こういうクラウドベースのカメラで現地指示が「空き時間」でできるようになると効率化も進められますね。
また、後継育成などにも役立てられそうですし、映像を残せば書類による記録の手間も削減できます。
ちょっとしたデジタルで世界を変えていくことができます。
