歩きながら考える。ユナイテッドアローズ栗野宏文の仕事論

コメント

選択しているユーザー

• 高橋 芸臣

  株式会社HRビジョン（日本の人事部） キャリアパートナーDiv.マネジャー

  ・2023年08月24日

  あまり決めすぎずに、物事に対して柔軟に対応する。一方で、成り行きだけで考えるのではなく、見えてるものや事の背景を自分なりに掘り下げて解釈を増やし、創造性を膨らませていく。そして、他人も共感するストーリーを商品に載せていく。ステキな仕事観だと思います。

注目のコメント

• 山崎 万里子

  ユナイテッドアローズ 執行役員　CHRO

  ・2023年08月23日

  30年前にアルバイトとして採用してもらった初めての上司です。
  
  自分を律するが人に寛容で、この人がいるだけで物事が好転する陽のエネルギーをもち、ユーモアがある、インテグリティの象徴のような方です。
  
  商売においては徹底徹尾お客様起点でいまも店頭で接客し、昔から作りすぎない、安売りしない、捨てない。
  作り手の価値を毀損していないか、地球を害さない、
  昔なら三方よし。今ならサステナビリティを地で行く方。
  
  20歳の私が、仕事ができる人以前にこんな大人になりたいと憧れ、今も尊敬する栗野宏文さんのインタビュー、ぜひご覧ください。
• 関戸 大

  株式会社bokutaku 代表取締役・教育エンターテイナー

  ・2023年08月24日

  “彼らを取り巻く大人たち”が余計なことを言わない
  
  これを徹底的に意識して、余計なことを言いそうな瞬間に気づけるようになってから自分が「教育者」になれた感覚
  
  いかに余計なことを言わないか
  
  常に頭の片隅に置いておきたい