米CEOの報酬、伸び鈍化でも平均21億円 従業員の180倍

コメント

選択しているユーザー

• 古見 彰里

  グラビス・アーキテクツ株式会社代表取締役

  ・2023年08月05日

  それだけ経営人材の希少価値が高まっているという考え方もできるのでは。
  成果に対して報酬が高すぎるなら株主が待ったをかければ良いだけ。

注目のコメント

• 秋田 夏実

  みずほFG 執行役、東京大学(駒場) 運営諮問会議委員、日本学術振興会 男女共同参画推進アドバイザー

  ・2023年08月06日

  かつて某グローバル企業(メーカー)の元CEOとお話した時に「心身への負荷は想像を遥かに超える。3年やれば廃人になるほどだよ」と語ってくれました。実際その後複数のグローバル企業のCEOの働き方を間近で見てきましたが、凄まじいものでした。10年やれる人は超人なのでしょうね。。。
  報酬の水準ばかりが取り沙汰されますが、その苛酷さについても知ってほしいものです。
• 山田 聡

  株式会社10X 取締役CFO

  ・2023年08月05日

  時価総額数十兆円規模の会社のCEO。株価1%変動で数千億円の資産価値の変動をもたらします。ファンドがマネジメントフィーを1-2%もらうのと同様に考えると20億円の報酬はその巨大戦艦の資産価値の責任者としてリーズナブルと見えます。