9割の人が知らない「お金」と「モチベーション」の関係

コメント

注目のコメント

• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2023年08月17日

  同じく古典的ですがハーズバーグの動機づけ要因、衛生要因の分類でも、給与は衛生要因と分類されていますし、同感です。
  
  加えて最近思うことがあります。
  外的要因による物価高で生活が苦しくなるのはキツイ（衛生要因が満たされない状態になる）ため、衛生要因解消のための賃上げには肯定的です。また特に大企業の若手社員がベンチャーと比べて給与が低い状態の解消も良い賃上げだと思います。
  
  しかし現在の若干の賃上げブームに乗っかった賃上げは、一時的な満足は生むかもしれませんが「生産性の向上に伴わない棚ぼた的な賃上げ」であり、それによってモチベーションが上がって生産性も爆上がり！というわけでもないのでサステナブルではありません。
  
  むしろローマ帝国没落の一因とされる、パンとサーカスになる危険性も孕んでいるように思います。