大阪万博の工事、残業規制適用外に 作業遅れ協会側要請
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なんだか当初から危惧した流れになりそうで、脱力感を感じます。
https://newspicks.com/news/8693568
言うのは簡単ですが、尻拭いはいつも現場。
これで問題が起きても、批判はゼネコンへ。
企業側も、リスク管理からこのような案件を忌避するようになる。
https://newspicks.com/news/8179245
新国立競技場の事、もう忘れたのでしょうか。
https://newspicks.com/news/4525874
過去にコメントしていますが、新国立競技場をこのような状況に陥れたのは、根拠の薄い批判、煽りで盛り上がった民意であり、何故か当時の政治案件化されてしまった事を忘れてはいけないと思う。
https://newspicks.com/news/6102674?ref=user_110042
追記
ちなみに、私は大阪万博自体は否定していません。
総合的なイメージを建築的なデザインも多用しながら、コンセプトに沿いながら各国、企業が今何を表現しようとしているのか、どちらかというと楽しみにしていたくらい。
疑問に感じているのは、実施に向けたプロセス。
当初のコスト、スケジュールの見積りの甘さからはじまり、それらが問題が表面化しても、特に対策をとらない（ゼネコンが何とかすると思っているようにしか見て取れない）。
問題を先延ばしにした結果、結局どうにもならなくなり、イレギュラーな対応で解決しようとする。
そして、下記が繰り返される。
https://newspicks.com/news/4425650
これらには疑問を持っていますが、政治的な意図や万博の要不要論からは、距離を置いているつもりです。人の命で万博やろうってことですか？
厳しそうなら早めに中止にしては？
ゆゆうた 建設業とかでYouTubeで調べると、業界の長時間労働に関連する動画が沢山出てきますよ(ゆゆうた以外も含めて)。残業規制は人の命の安全を考慮し、段階的にではあるが日本全国、ほとんどの業種に適用されようとしている重要なもの。
協会が要請したところで、国は「はい分かりました」と受けるのだろうか。
震災や戦争などの非常時じゃあるまいし。
そしてこれを認めるならば「大事な仕事で忙しいから、36協定違反するけど許してね」って民間企業はどんどん言い始めますよ。
僕は人事として、36協定を守らせることをこれまで嫌というほどやってきた。
そんな現場の人達は「はあ？」って思うでしょうね。
