ビッグモーターの兼重社長が辞任 保険金不正請求で引責、息子も

コメント

選択しているユーザー

• 井上 浩一

  辞めて終わりではないよな

注目のコメント

• 石光 悠真

  News Picks Curation Team intern 学生

  ・2023年07月25日

  日本の一種の文化。
  問題を起こしたら、社長が逃げるように辞任。
  これでは、残された社員やナンバー2に全ての問題処理が残る。責任辞任ならば、せめて解決策を出し、辞める前にCSR（Corporate Social Responsibility）を果たして、辞めるべき。
• 神領 貢

  ニューモデルマガジンＸ 代表取締役社長兼編集長

  ・2023年07月25日

  宏一副社長の去就に注目。
• Hasegawa Yukinori

  温厚で思考好きな人

  ・2023年07月25日

  社長はあくまで知らなかったという立場での会見。現場の犯罪的な行為を『信じられない』と。この手の独裁的な企業は裸の王様になることがあるので『ホントに知らなかった可能性もある』と思う。もちろん知っていても詐欺にも相当することを自ら認めるようなタイプではないと思う。
  
  で注目したいのは経営陣、中間管理職、どのレベルで犯罪を認識していたのか、本人の証言。たとえ経営陣がシラを切っても部下の証言を集めれば関与がわかってきたりする。そして後でわかるほど印象が悪くなる。
  
  社長が辞めようが留まろうが犯罪が帳消しになるワケではないが、それでも辞めたこと自体は妥当だと思う。経営者として株主として辞めて損害を受け、その上で新社長が再生・・・といいたいところだが社長が交代しても大株主としての影響は残ると思うので、僕は落ち着いた段階で買収された方がいいと思う。なぜなら新社長も外野からみたら『同じ穴のムジナ』だと見えるから。社長が作った実力主義(不正をしてでも成り上がる風土) で出世した人だから。