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印象が変わる言葉の選び方

デザイン組織のカルチャー・エクスペリエンス
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コメント


注目のコメント

  • 代表取締役

    「(ネガティブな表現)」を「(変換したいエッセンス)」に。
    一緒に批判したり、それは違うと意見を遮ったり。
    言葉の掛け方の違いで結果は大きく変わりますね。
    この言葉がけは有効だと思います。


  • LY Corp. DesignOps

    当たり前のことを日々意識して見直して、新しい当たり前にしていくことが大事なんだと思います!


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