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人の気持ちや行動は “こう” 言えば動かせる。「相手に響く言葉・響かない言葉」3パターン

STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習
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コメント


注目のコメント

  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    他人を◯◯タイプ、と決めつけて対応すること自体がリスクありますけどねw
    人間、時場合で違う側面・スタンスになる人は多いですから。

    エモーショナルタイプの人がロジカルなことを言うこともあるし、その逆もあります。

    なぜなら、管理職としてはメンバーを育成したいと思っているので時場合で言い方をそれこそ変えるものです。

    私自身も論理性を凄く大事にすることもあれば、そうではなく実務的な判断を重視することもあります。それが人間ですし、上司も人間なのですから。


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